• Open Ma.- Vr: 08.30-17.00

  • Telefoon 050 711 52 60

  • E-mail info@atvaccountants.nl

Vervolg header 2

Interessante nieuwsberichten voor u

Onderhandelaarsakkoord CAO Horeca

Op 13 november jl. heeft KHN met vakbond CNV Vakmensen een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO Horeca.
De CAO krijgt een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.

De salarissen worden verhoogd met inflatie plus 1 procent. Voor 2018 geldt per 1 januari 2018 loonsverhoging met inflatie en per 1 juli loonsverhoging van 1 procent. Voor 2019 geldt dezelfde afspraak: op 1 januari de verhoging van het inflatiepercentage en op 1 juli worden de salarisschalen verhoogd met 1 procent.
Verder volgt de nieuwe CAO de indeling en bepalingen van het KHN-model arbeidsvoorwaardenreglement (AVR).
Werkgevers die het KHN-model arbeidsvoorwaardenreglement en de bijbehorende salarissen nog niet volgen, krijgen tot 1 april 2018 de tijd om deze aan de nieuwe CAO-lonen aan te passen.
Nieuw is maatwerk bij seizoenwerk en invalwerk. In de nieuwe CAO geldt voor een (echte) seizoenkracht een onderbreking van 3 maanden als uitzondering op de regel van 6 maanden tussenpoos bij contracten voor bepaalde tijd. Voor (echte) invalkrachten blijft de mogelijkheid van oproepen. Dit onder de strikte wettelijke voorwaarden.
De nieuwe CAO biedt werknemers ook ruimte om werk te weigeren als daardoor bij herhaling de arbeidstijdenwet is overtreden. En de nieuwe CAO geeft ruimte voor invalkrachten om last minute oproepen te weigeren als zij bijvoorbeeld examen moeten doen of als ze daarvoor ander werk moeten afzeggen.
Het Landelijk Bestuur van KHN heeft inmiddels met het CAO-resultaat ingestemd.
CNV Vakmensen legt het resultaat voor aan haar achterban.

Bron: CAONet en KHN (28-11-2017)

Locatie Schipborg

Borgweg 41, 9469 PG Schipborg

050 711 5260

info@atvaccountants.nl

Ma - vr: 8:30 - 17:00 uur

Locatie Emmen

Waanderweg 18a, 7812 HZ Emmen

0591 675 462

info@atvaccountants.nl

Ma - vr: 8:30 - 17:00 uur

Onze kwaliteit

Volg ons